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charles_lin

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发表于 2009-10-20 22:14 | 只看该作者
想跳槽也是需要不断地去大面试的，也在人才市场里找。

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yihu0817

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发表于 2009-10-23 20:31 | 只看该作者
不完全占同

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clonepig

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发表于 2009-10-24 22:19 | 只看该作者
中国空拍不同

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zack

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发表于 2009-10-26 22:21 | 只看该作者
不知道有多少人能赶上这波

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shuuro

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发表于 2009-10-29 00:42 | 只看该作者
怎么感觉我应该放弃在网上投简历呢...
浑浑噩噩过一辈，不如潇洒走一回

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AndyLau

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发表于 2009-11-2 14:52 | 只看该作者
```顶下下```

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ericjoe

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发表于 2009-11-10 12:01 | 只看该作者
这是eoe官方发的帖子吗？ 如果是就有点打广告的嫌疑，do not do that

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stone.liu

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发表于 2009-11-10 15:03 | 只看该作者
技术的早期接受者，那些人对新事物充满好奇心，而且永远对如何进一步改进有兴趣

兴趣是最好的老师
国内目前太功利

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centuryip

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发表于 2009-11-29 14:29 | 只看该作者
估计这些不符合国情吧。

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buckwheat

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发表于 2009-12-2 21:25 | 只看该作者
学习了，寻找人才的方法：
1. 走出去，到各种前沿会议中去寻找对新事物感兴趣的人。
2. 在实习生中寻找基础知识扎实的人。
3. 从专业社区中找寻技术牛人。
Buckwheat

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xinyu391

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发表于 2009-12-9 16:20 | 只看该作者
我实习的公司不留人啊
鄙视, 要源码的人

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demon1105

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发表于 2009-12-11 23:50 | 只看该作者
LZ的文章应该是国外文章翻译过来的把？呵呵···
说的很好，但是似乎少了中国特有的东西···
同意三楼的看法

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javadevil

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发表于 2010-1-12 15:35 | 只看该作者
有意思！

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bafony

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发表于 2010-1-16 23:13 | 只看该作者
专业技术人员太少，都是被逼的

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huangwuyi

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发表于 2010-1-20 09:35 | 只看该作者
我18岁才会编程而且是VB  这才是符合中国国情

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