如何招聘优秀的Android程序员？ - Android招聘专区 - eoe·Android开发社区 |最棒Android开发者论坛|安致|安致开发者社区|最好Andriod社区|安致开发者|Android论坛

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jackhome

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发表于 2010-1-26 12:55 | 只看该作者

此言甚是啊？
我也曾在人才市场徘徊过，但那都是历史。

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qijiawengg

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32^#

发表于 2010-2-1 14:24 | 只看该作者

以后不去人才市场找工作，去人力市场好了！

ChinaPisces

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kevin2562

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发表于 2010-2-25 13:29 | 只看该作者

社会大环境不一样。。。呵呵

我的Android，我做主

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chang1400

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发表于 2010-3-1 16:31 | 只看该作者

等我们这一代的儿女成长起来，估计就会有10岁孩子来跟咱们砍技术了

android都出来2年了，赶紧学吧。。。

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wushipin

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发表于 2010-3-4 20:58 | 只看该作者

不错啊
点中要害啊
顶一下

少年立志出乡关，学不成名誓不还

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luggie

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发表于 2010-3-13 00:58 | 只看该作者

不符合国情，啊哈哈

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jackxing

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发表于 2010-3-13 14:58 | 只看该作者

学习了，加油中，争取早日成为admin需要的人

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玩不起

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发表于 2010-3-20 23:25 | 只看该作者

是啊
有道理

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Androiders

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发表于 2010-3-20 23:31 | 只看该作者

我不是一个优秀的程序员，但我一直在努力的拼搏着

努力学习Android应用程序开发!

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wangzihao

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发表于 2010-3-23 16:24 | 只看该作者

所有我们要努力，希望不要出现在招聘现场，呵呵...........

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Vincerò

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发表于 2010-3-30 18:05 | 只看该作者

在中国估计还不能完全适用,在中国,不跳槽的话,薪水加的比乌龟爬还慢,所以每年都有一堆人辞职出来找工作,这里面不乏很多优秀的人才,就像3个月前我们部门辞职的老兄,知道他辞职那时我石化了...他毕业来了公司,3年来公司给他加了1500块,那时才6500一个月,他走之前告诉我,不跳槽加薪太慢,确实,他这个跳槽加薪200%,有几个公司做到这样?

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