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此言甚是啊?
我也曾在人才市场徘徊过,但那都是历史。

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以后不去人才市场找工作,去人力市场好了!
ChinaPisces

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社会大环境不一样。。。呵呵
我的Android,我做主

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等我们这一代的儿女成长起来,估计就会有10岁孩子来跟咱们砍技术了
android都出来2年了,赶紧学吧。。。

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不错啊
点中要害啊
顶一下
少年立志出乡关,学不成名誓不还

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不符合国情,啊哈哈

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学习了,加油中,争取早日成为admin需要的人

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是啊
有道理

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我不是一个优秀的程序员,但我一直在努力的拼搏着
努力学习Android应用程序开发!

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所有我们要努力,希望不要出现在招聘现场,呵呵...........

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在中国估计还不能完全适用,在中国,不跳槽的话,薪水加的比乌龟爬还慢,所以每年都有一堆人辞职出来找工作,这里面不乏很多优秀的人才,就像3个月前我们部门辞职的老兄,知道他辞职那时我石化了...他毕业来了公司,3年来公司给他加了1500块,那时才6500一个月,他走之前告诉我,不跳槽加薪太慢,确实,他这个跳槽加薪200%,有几个公司做到这样?

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呵呵,外国的文章很有思想,值得玩味……

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中国国情不同啊 偶初中买的core JAVA书第三天就给没收了.........悲哀

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程序员就像萝卜,人才就像长的好的萝卜,长在地里,堆在堆里,放在筐里,出现在锅里。
呵呵,悲哀的萝卜,只能任人挑选...

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所谓英雄所见略同,事实上这也是我一直在这么做的

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到货啦,货到啦!!《Its Android Time—创赢路线》

到货啦,货到啦! 早上接到出版社通知,说《Its Android Time》在china-pub上到货了! 加上推荐序和前言等部分,差不多600页的样子,拿在手里够厚重的; 购买地 ...


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